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Formations à venir

24 janvier 2019

Transition après la cinquantaine : à quoi faut-il penser en milieu de travail ?

Parfois attendue comme une libération, parfois vue comme un passage qui effraie, la transition après la cinquantaine et éventuellement vers la retraite sont des étapes importantes dans la vie. Si elles ne sont pas bien préparées, elles peuvent entrainer des bouleversements, être vécues comme de véritables chocs psychologiques et avoir des répercussions sur la santé, la qualité de vie, l’engagement et la performance des personnes concernées, ainsi que sur le milieu de travail.

Cette formation s’adresse aux :

  • Professionnels ayant atteint la cinquantaine.
  • Gestionnaires qui désirent soutenir leurs employés dans cette transition.

Pour vous inscrire : https://www.groupeentreprisesensante.com/fr/services/transition-apres-la-cinquantaine-a-quoi-faut-il-penser-en-milieu-de-travail/

12 février 2019 (Québec) et 12 mars 2019 (Montréal)

Formation sur la santé et le mieux-être au travail : Mieux connaitre les normes pour réussir leur mise en œuvre. 

La formation vise entre autres à :

  • Fournir une vue d’ensemble des bonnes pratiques prescrites dans les normes Entreprise en santé, Conciliation travail-famille et Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail.
  • Vous renseigner sur plusieurs ressources et outils à votre disposition pour faciliter leur mise en œuvre.

Pour en savoir plus et vous inscrire : https://bit.ly/2RHD77f 

23 et 24 février 2019

Prévenir la détresse psychologique hautement fonctionnelle chez les gestionnaires : Des solutions novatrices

Les gestionnaires ont-ils une meilleure santé mentale que d’autres ou sont-ils plus nombreux à souffrir de détresse psychologique et indétectable jusqu’à la chute ? 

Cette formation s’adresse aux :

  • Dirigeants
  • Gestionnaires
  • Jeunes cadres
  • Professionnels en ressources humaines et relations industrielles

Pour vous inscrire : http://www.spa-eastman.com/fr/eastman/forfaits-spa/retraites-et-groupes-venir/ 

24, 25 et 26 mai 2019

Être prêt pour une transition après la cinquantaine

Prendre le temps de faire le bilan, identifier et comprendre ce qui va changer, créer une nouvelle vie qui réponde à ses besoins sont les clefs essentielles d’une transition réussie. Le point de départ d’une transition harmonieuse après la cinquantaine consiste à bien se préparer et à être accompagné.

  • Vous avez atteint la cinquantaine, vous êtes en remise en question, vous aspirez à un renouveau.
  • Le temps est venu de ralentir le rythme, mais vous voulez continuer de mettre à profit vos talents et vous vous demandez : Comment vous y prendre?
  • Vous envisager une pré-retraite ou la retraite à temps plein d’ici quelques années et plusieurs choix se présentent à vous. Vous voulez prendre la bonne décision, faire des choix éclairés afin de vivre une vie épanouie à la retraite et vous avez besoin d’un coup de main pour voir plus clair.

Cet atelier est pour vous.

Pour vous inscrire : http://www.spa-eastman.com/fr/eastman/forfaits-spa/retraites-et-groupes-venir/

24 mai 2019

Prévenir la détresse psychologique chez les leaders : Des solutions novatrices adaptées au milieu du travail.

Congrès COMAQ, Centre des congrès de St-Hyacinthe.

Le blogue de Claudine

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